- Personal & Organisation -
Karlstraße 59 • 32423 Minden
Fon 0571 9339-0 • Fax 0571 9339-300
www.follmann.com • personal@follmann.de
- Ein Unternehmen der Follmann-Gruppe -
Follmann & Co. ist ein international tätiges, unabhängiges Familienunternehmen der chemischen Industrie.
Unsere Kernkompetenz liegt in Spezialchemikalien für die dekorative und funktionale Gestaltung von Oberflächen und Verbindungen.
Zu unseren Stärken gehören Druckfarben zur Veredelung von Papieren und Verpackungen, Plastisole für Tapeten und Technische Textilien, Holz- und Papierklebstoffe und die Mikroverkapselung von Duftstoffen.
Innovative Ideen und die Entwicklung kundenindividueller Produkt- und Systemlösungen, ein herausragender Service und nicht zuletzt ein modernes Management sind die Bausteine unseres Unternehmenserfolges.
Mit über 300 Mitarbeitern erzielen wir einen Umsatz von mehr als 100 Mio. Euro.
Aufgrund unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als
Trainee (m/w) Marketing & Vertrieb Hochschulabsolventen/Young Professionals
Das Traineeprogramm Innerhalb von 18 Monaten durchlaufen Sie verschiedene Stationen und lernen dabei unser Unternehmen mit seinen Menschen, Produkten und Abläufen von der Pike auf kennen. Durch die Einbindung ins Tagesgeschäft sowie die Übernahme von Projektaufgaben bauen Sie sich ein profundes firmen-, fach- und produktspezifisches Wissen auf. Auslandsaufenthalte sind ebenso Bestandteil Ihres individuellen Traineeprogramms.
Ihr Profil
- ehrgeiziger Absolvent eines wirtschaftlich oder technisch orientierten Studiengangs mit gutem Studienabschluss
- erste Erfahrung in der Projektarbeit
- sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und einer weiteren Fremdsprache
- erste praktische Erfahrungen im In- und Ausland – idealerweise im Bereich Marketing & Vertrieb
- gute Kenntnisse des MS Office-Paketes
Unser Angebot
- ein praxisorientierter Einstieg ins Berufsleben mit der Chance zur späteren Übernahme von Fach- oder Führungsaufgaben
- eine systematische Aus- und Weiterbildung mit regelmäßigen Feedbacks
- die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor aus der Geschäftsleitung
- viel Gestaltungsspielraum bei der Verantwortung eigener Projekte
Da wir kreative Köpfe suchen, bitten wir Sie in Ihrem Anschreiben die folgenden zwei Fragen zu beantworten: 1. Welches sind die drei Hauptgründe, warum Sie die richtige Person für unser Traineeprogramm sind? 2. Was müssen wir Ihnen als Unternehmen bieten, damit Sie sich und Ihr „Können“ bei uns entfalten?
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unseren Personalreferenten Simon Hartwich, 0571 9339-264.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!